为进一步加快人才培养步伐，打造高素质人才梯队，构建和完善精准型汽修专业人才培养体系，弘扬和传承欧龙匠心精神，9月12日，欧龙汽车贸易集团“欧龙班”现代学徒制拜师仪式在温州欧龙之星奔驰4S店展厅隆重举行。
✣✣以师带徒 匠心传承✣✣
拜师仪式上，欧龙汽车集团董事长林建忠与温州市职业中等专业学院副校长雷学远为“欧龙班”的师傅们颁发了鲜花和聘书。随后，经过欧龙集团层层把关、严格遴选的十位技术精湛、品行高尚的师傅与温州市职业中等专业学校18级汽修欧龙班和19级汽修五年一贯制班80余名学生进行了结对拜师，并亲手为徒弟们佩戴欧龙徽标、授予《学徒手册》。
一捧鲜花，尊师重道；
一份聘书，满怀期许；
一杯清茶，任重道远；
深深一鞠，满怀敬意。
伴随着掷地有声的庄严宣誓和郑重承诺，“欧龙班”现代学徒制拜师仪式圆满礼成，揭开了师徒授技艺、传匠心、共进退的崭新篇章，标志着欧龙集团人才培养体系“师带徒”模式进入实质性推进环节。欧龙集团“欧龙班”将通过工学交替的教学模式，定向培养高素质就业人才，必将为集团高素质、精准型汽修专业技术人才梯队建设注入强劲动力，更将不断传承和发扬欧龙匠心精神。
✣✣构建平台 匠心育人✣✣
只有具备匠人精神，才能拥有育人匠心。
欧龙集团作为区域领先的汽车经销商集团，始终将人才培养视为企业发展的重要战略，为此，集团稳步构建和打造人才发展平台，逐步完善和丰富人才培养体系，着力推进和优化人才梯队建设，使得员工的潜能得以充分发掘，员工的发展得以充分保障，员工的潜力得以充分展示，“欧龙匠心、匠心欧龙”正深深地镌刻在每一位欧龙人心里。
作为欧龙集团人才培养体系的重要一环，“欧龙班”师带徒模式，不仅仅是对学生单方面的培养，更有益于学校的多样化教学、企业的精准人才输送、导师的技能意志提升。除此之外，集团凭借欧龙管理学院、五级双通道晋升体系、高素质内训师队伍建设等诸多举措，展示出培养高素质汽车行业人才的拳拳匠心。正如欧龙集团董事长林建忠先生所说：“人才培养，不仅要打磨他们的工匠手艺，更要锤炼他们的工匠意识。用待人以诚的精神研讨交流，用取之以信的态度亲密相处。不仅要做他们学术上的老师，更要成为他们生活中的典范。”
✣✣资源共享 匠心共赢✣✣
单线不成丝，独木难成林。
欧龙汽车集团始终不忘作为区域领先汽车经销商的使命感和责任感，不仅此次率先与国家级重点职业学校温职专等院校强强联合，更是充分发挥自身优势、大力推动行业资源共享，温州汽车维修行业“产教融合联盟”应运而生。此举旨在共筑产业发展合力，促进产、学、研融合，共同培养高规格、高技能、高素质“三高”精英型准技师人才。
温州市经济技术开发区管委会副主任金旭东、全国工商联汽车商会副会长、温州汽车流通协会会长、欧龙汽车集团董事长林建忠、浙江省工贸学院汽车与机械工程分院副院长李晓星、温州市职业中等专业学院副校长雷学远以及温州市公路与运输管理中心、温州市汽车流通行业协会、欧龙汽车集团、力天集团、红旭集团等14家相关单位代表共同出席了当天举行的“产教融合联盟”启动仪式。
专注于心，专业于行。相信通过合理的资源整合，有效的人才培养，越来越多的有识之士在培养高素质汽修专业人才的道路上合力向前，匠心共赢。欧龙集团也必将在发展中不断地丰富人才培养的内涵，将匠心精神、匠心技艺青蓝相传，培养出更多、更优秀的欧龙人，为汽车行业专业技术人才的成才、成长贡献一份力量！
